Grève Fonction publique le 18 décembre

En front commun avec la CSC Service Publique et le SLFP, la CGSP a déposé des préavis de grève pour l'ensemble des sous-secteurs pour ce 18 décembre 2024. En l'absence d'un dialogue avec le gouvernement, cette action vise à interpeler les députés wallons face aux attaques que subies par les services pubics et leurs travailleurs. 

LES SERVICES PUBLICS ET LEURS TRAVAILLEURS SONT ESSENTIELS

Crèches et accueil des enfants, accompagnements sociaux, maisons de repos, services de secours, transport en commun,
entretien des routes ... autant de services en danger !

RASSEMBLEMENT
18 décembre 2024 à 11h30

Au Grognon à NAMUR

Pour réclamer l’indexation des APE publiques, le maintien du statut et des budgets suffisants.

UN SERVICE PUBLIC FORT, C’EST UNE SOCIÉTÉ PLUS JUSTE !

Pour plus d'information, téléchargez notre tract :

Grève Fonction publique wallonne le 14 novembre

La fonction publique passe au Hachoir !

A tous les niveaux de pouvoir – fédéral, régions, communauté - , la fonction publique va subir des attaques jamais connues. Ce ne sont pas seulement des coupes drastiques dans les budgets ; cette fois, les gouvernements - avec la complicité de certains managers - ont pour objectif d'attaquer la fonction publique dans ses fondements, dans ses racines : le statut !

Le Statut : suppression pure et simple du statut de la fonction publique et attaque aux acquis des fonctionnaires statutaires ; notamment le régime de congés maladie.

La Carrière : mise en place de la carrière « junior/senior », de promotions temporaires aux postes d'encadrement avec valorisation de l'encadrement ad interim.

La Pension : le salaire différé des fonctionnaires sera calculé non plus sur les 10 dernières années prestées, mais sur les 20 dernières années.

L’Évaluation : l'évaluation actuelle va être remplacée par un « entretien de développement annuel », entretien qui peut vite se transformer en « entretien de recadrage » avec possibilité de sanctions à la clé pouvant aller jusqu'au... licenciement !

Régime disciplinaire : des dispositifs plus souples et surtout plus rapides pour sanctionner les agents, le tout pouvant aller au licenciement ; révision de la composition et du pouvoir de la Chambre de recours où siègent les syndicats ; procédure de licenciement simplifiée.

Concertation et négociation : les syndicats – ces emmerdeurs ! - doivent être écartés. Volonté de réduire la négociation et la concertation à peau de chagrin. Ainsi, on ne concerte plus le référentiels et les fiches de fonctions, les plans de personnel, les organigrammes et les cadres ; la composition de la chambre de recours sera revue.

Temps de travail, Congés et Absences : Un régime de congés simplifié et plus souple sous forme de quotas ou des forfait généralisés ; les congés seront proratisés en fonction des prestations (et plus à des périodes assimilées à de l’activité de service), le tout étant inspiré… du secteur privé ! Pour le temps de travail : révision des modalités d’enregistrement du temps de travail ; autonomie de chaque organisme dans l’organisation des horaires de travail et déploiement à gogo des NFOT (avec une réduction drastique des espaces de travail).

Régime de maladie : Les agents statutaires seront mis en disponibilité (60% du salaire) après un mois de maladie !

C'est pourquoi la CGSP a déposé un préavis de grève pour ce 14 novembre.

Nous invitons nos affilié·e·s à nous rejoindre à 12h pour un rassemblement devant le bâtiment du Secrétariat Général du SPW, place Joséphine-Charlotte à Jambes.