APPEL À LA MOBILISATION GÉNÉRALE DES FONCTIONNAIRES

Namur le 10 juin 2026.

Camarade,

Madame, Monsieur, en vos grades et qualités,

La CGSP vous appelle à vous mobiliser le 16 juin prochain.

En effet, les Gouvernements wallons et communautaires s’attaquent de plein front à ce qui fait la particularité de la Fonction publique en tant que pilier de la démocratie.

Les Gouvernements veulent supprimer le Statut des fonctionnaires qui aujourd’hui est la seule norme d’emploi de la Fonction publique. Le contractuel étant une exception normalement temporaire …

Bien sûr, au fil de temps il y a eu des engagements contractuels liés à la création de ces nouveaux niveaux de pouvoir. La CGSP s’est toujours battue pour la statutarisation du personnel contractuel avec certes plus de succès en Région wallonne où plus de 4000 contractuels sont devenus statutaires suite à la réussite d’une épreuve Selor. En Communauté française le succès fut plus modeste certes mais c’était un début.

• Pourquoi la CGSP se bat elle pour le Statut ?D’abord parce que cette revendication date de 1847, époque où les fonctionnaires étaient tous contractuels. Et déjà en 1847, ils se plaignaient de l’interventionnisme politique pour les recrutements, les promotions mais aussi dans la gestion des dossiers.
• Ensuite, parce que dans les années 30, le monde politique était tellement corrompu que le mouvement Rex proposait de renverser le monde politique corrompu et les fonctionnaires (dans le même sac) d’un coup de balais.
• La réponse de la démocratie à ce mouvement poujadiste d’extrême droite fut d’enfin créer ce statut en 1937. Statut proposé par le libéral Camu et qui a été adopté par tous les partis démocratiques afin de lutter contre les influences des politiques sur les décisions de l’administration.
• Ce statut proposait de recruter le personnel des administrations sur base d’un concours anonymisé, c’est-à-dire qu’aucun pistonage n’était possible.
• Très vite, le monde politique a essayé de récupérer son pouvoir sur la fonction publique. La réforme Copernic et l’arrivée des mandataires ont déjà permis au monde politique de récupérer une partie de ce pouvoir …
• Cette réforme des deux gouvernements a pour but de supprimer la possibilité des fonctionnaires de faire appliquer la loi, d’être le doigt sur la couture du pantalon des ministres, sous peine d’être licencié !
• De plus cette réforme donne aux gouvernements tous les pouvoirs de promotion, mutation, accession, … le retour des privilèges.

La CGSP ne veut pas d’une fonction publique soumise aux volontés, voir diktat de ministres. La Fonction publique n’est soumise qu’aux lois.

En cette période, où le gouvernement fédéral n’applique plus les décisions de Justice ; où le parlement de la Communauté s’assied sur ses réglementations ; où des politiciens attaquent violemment la presse, les contre-pouvoirs, … les Gouvernements Communautaire et wallon veulent supprimer un des « gardes fous » de la démocratie à savoir le Statut.

Nous vous appelons à un sursaut pour montrer que pour un fonctionnaire c’est essentiel de pouvoir travailler sans pression politique.

Il faut aussi que cesse ce « fonctionnaire bashing » de certains politiques, la CGSP rappelle que tous les fonctionnaires et les contractuels font pour leur mieux avec les moyens qu’ils ont.

La CGSP veut que l’ensemble des fonctionnaires soient statutaires, qu’ils soient évalués (nous n’avons pas peur, nous savons que la grande majorité travaillent très bien) parce que pour la CGSP l’image de la Fonction publique, la qualité des services publics c’est le seul garant d’égalité des citoyens dans les décisions publiques, c’est quelque fois et trop souvent la seule richesse que certains possèdent.

Pour cela le 16 juin prochain, nous vous appelons à rejoindre la manifestation du Front commun à 9h30 Boulevard du Nord à Namur.

Venez en grève, en congé, en récupération, … mais venez protéger votre travail, votre avenir, l’avenir de vos proches et surtout protéger la société, l’égalité des citoyens et la démocratie.

Stéphane JAUMONET

Secrétaire permanent

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FIN DU STATUT

Fin du Statut
Recul démocratique – Dépenses idéologiques !

Le Gouvernement wallon a donc décidé ce 28 mai 2026 d’abolir le Statut des fonctionnaires en Région wallonne. Le Gouvernement communautaire l’a suivi le 29 mai pour la Communauté française de Belgique. Précédemment, le 13 mai, le Gouvernement wallon avait décidé d’abolir le Statut des fonctionnaires des pouvoirs locaux et provinciaux.

Ce Statut créé en 1937 par une Commission Parlementaire Nationale (Commission Camu) était la réponse de la Démocratie à la montée des rexistes en Belgique.  

Ce Statut était réclamé par les fonctionnaires depuis 1847. Dès 1847, les fonctionnaires contractuels se plaignaient de l’ingérence des politiques dans des dossiers, de favoritisme, de népotisme, mais aussi de la corruption de certains politiques.

En supprimant les Statuts des fonctionnaires, les Gouvernement wallon et communautaire rouvrent la porte à toutes ces pratiques, trahissent la démocratie et renvoient aux heures sombres du rexisme ! 

« Ceux qui ne peuvent se souvenir du passé sont condamnés à le répéter. » (Winston Churchill)

Ce recul démocratique met fin à l’égalité des Belges devant l’emploi public via des procédures anonymisées, via des appels publics, …  

Les Gouvernements sans aucune pudeur affirme qu’ils recruteront « des talents » qui aujourd’hui ne sont pas intéressés par la Fonction publique. Il distribuera également toutes les promotions, les mutations, … Son cadeau à ceux qui lui sont favorables à l'instar de la politique américaine, une sorte de « trumpisme » à la sauce wallonne et francophone !

Pour nous, « le talent » ne s’apprécie pas aux convictions idéologiques, politiques ou familiales, … des candidats.

Ce recul démocratique au-delà de mettre fin à l’égalité des Belges dans toutes les décisions administratives, va coûter en moyenne, selon l’analyse de l’Inspection des Finances, 5.000 euros de plus par agent contractuel wallon et communautaire.

En cette période, où les Gouvernements wallon et communautaire se targuent de redresser les finances wallonnes, cette décision va à l’encontre des mesures d’économie.

La CGSP n’accepte ni ce recul de la démocratie, ni cette dépense idéologique.  

Elle appelle tous les fonctionnaires régionaux, communautaires et des pouvoirs locaux de Wallonie, à se mettre en grève et à fermer toutes les administrations le 16 juin prochain.  

Elle appelle tous les fonctionnaires, quel que soit leur niveau de pouvoir, mais aussi tous les démocrates, à se joindre à la manifestation wallonne du 16 juin à Namur.

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Walhain, morne plaine... saison 2

Walhain, morne plaine…
(Saison 2)

Ce mercredi 18 février, se déroulait l’ultime réunion appelée pompeusement « négociation » entre les gouvernements (Communauté française et Région wallonne) et les représentants des organisations syndicales représentatives de ces deux niveaux de pouvoir.

Au menu de la fête, une brouette de textes portant la réforme de la ministre de la Fonction publique en matière de haut management dans les fonctions publiques communautaire et régionale.

Résultat de ce barnum : une chtite réunion, qui a duré moins d’une heure, au cours de laquelle la ministre Galant a fait un tour de table pour demander aux représentants syndicaux s’ils avaient encore l’une ou l’autre question ou remarque sur les textes déposés quelques jours plus tôt sur les deux plateformes informatiques (avec des textes différents des deux côtés…).

Bref, la ministre a estimé que les réponses écrites - souvent risibles - apportées notamment aux 202 questions de la CGSP, mettaient un point final aux discussions.

Parmi les réponses « éclairées » – à la lanterne ? – figure notamment notre interrogation concernant l’application de l’article 87 de la loi spéciale de réformes institutionnelles du 8 août 1980 qui prévoit : « §2. Chaque (Gouvernement) fixe le cadre du personnel de son administration et procède aux nominations (…). Ce personnel est recruté par l’intermédiaire du Secrétariat permanent de recrutement du personnel de l’État (…). §3. Les Communautés et les Régions fixent les règles relatives au statut administratif et pécuniaire de leur personnel définitif, temporaire et auxiliaire, à l’exception des règles relatives aux pensions ».

Réponse des gouvernements : « L’impression peut être donnée que la règle statutaire s’impose dans tous les cas aux niveaux régional et communautaire. Il ne s’agit cependant que d’une impression ».

La Loi spéciale de réformes institutionnelles du 8 août 1980 est donc réduite à une « impression ». On est passé de la rigueur des ingénieurs à la Licence poétique juridique et administrative. Une grande première en droit administratif !

En conclusion de ce vaudeville, la CGSP a demandé, et entendu en réponse, que l’autorité considère le principe de contractualisation des hauts managers comme arrêté et non négociable.

La CGSP relève que l’ensemble des dispositions du projet d’arrêté découle de ce principe de contractualisation.

Dès lors, la négociation ne peut porter, au mieux, que sur des modalités d’exécution et des ajustements très marginaux, sans ouverture réelle sur le fond.

La CGSP a demandé que cette position gouvernementale soit actée au procès-verbal.

En Conclusion, malgré les dénégations de la Ministre lors des derniers comités de secteur XVI et XVII, où elle a affirmé qu’à Walhain ses paroles avaient dépassé sa pensée, la CGSP constate aujourd’hui que les paroles méprisantes de Walhain traduisaient bien sa pensée…

Parole, Parole, Parole …

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